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De la réflexion à l’action concrète

L’accompagnement des changements structurels devient efficient lorsqu’une réflexion globale est portée sur les environnements de travail.

Cette évidence ne permet pas pour autant de définir les moyens d’intervenir de manière pertinente ; or l’équipe interdisciplinaire de COAXIAL (sociologie du travail, psychologie sociale, sciences de gestion) a conçu une méthodologie d’intervention originale qui prend en compte ce que vivent les équipes, les contraintes et exigences organisationnelles, mais aussi ce qui caractérise la dynamique culturelle du milieu.

Séminaire, coaching, analyse de la pratique, accompagnement d’une réorganisation ou audit du climat social, cette approche globale est omniprésente dans les interventions COAXIAL.

Lorsque le projet s’y prête, les effets stimulants de l’intervention sont durablement renforcés par une prestation événementielle : la production in situ de films sur les conditions de travail.